（1）企業(yè)制定企業(yè)年金方案，并通過職工代表大會集體協(xié)商，協(xié)商雙方代表在企業(yè)年金方案上簽字確認(rèn)；
（2）企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報備企業(yè)年金方案，中央所屬企業(yè)需向勞動和社會保障部報備，非中央所屬企業(yè)向縣級以上勞動行政部門報備；勞動行政部門在收到企業(yè)報備材料后15個工作日內(nèi)給予答復(fù)；
（3）企業(yè)先選擇受托人，并與受托人簽訂書面的受托管理合同；再由受托人選擇賬戶管理人、托管人和投資管理人，并分別簽訂委托管理合同；
（4）受托人將受托合同和委托管理合同向勞動和社會保障行政部門報備，委托人是中央所屬企業(yè)的，需向勞動和社會保障部報備，非中央所屬企業(yè)，需向縣級以上勞動行政部門報備；勞動行政部門在收到受托人的報備材料后15個工作日內(nèi)，對于符合相關(guān)規(guī)定的報備，給予企業(yè)年金登記號；
（5）托管人根據(jù)托管合同，受受托人委托，開立企業(yè)年金受托財產(chǎn)托管賬戶、投資資產(chǎn)托管賬戶；投資管理人在托管銀行開立投資管理風(fēng)險準(zhǔn)備金賬戶；
（6）企業(yè)辦理計劃登記手續(xù)，完成計劃登記和繳費后，正式開始投資運作。