企業(yè)年金計劃實施后，根據(jù)年金方案的規(guī)定，一般情況下，符合下列條件之一的職工，可以按照規(guī)定領(lǐng)取企業(yè)年金。
（1）達到國家規(guī)定的退休年齡或因?。垼﹩适趧幽芰k理病退或者提前退休，已辦理退休手續(xù)；
（2）退休前身故；
（3）出境定居。
職工未達到以上條件的，不得從個人賬戶中提前領(lǐng)取，但可以保留賬戶的形式，繼續(xù)由管理人管理，或轉(zhuǎn)入新單位的企業(yè)年金計劃，待受益人符合領(lǐng)取條件時領(lǐng)取。